婦女節早上，在第１０３個三八國際性勞動者三八婦女節來臨的喜氣生活里，公司莊重嘉獎二0一二年度女職工先進集體事跡和先進工作者。

公司領導成員全體人員：賈國生、張志民、劉建國、賈明剛、錢澤旺、謝良法、劉君朝、趙文忠、李偉、李照垠、朱新旺參加會議。

公司老總、經理賈國生會議主持，并且做好重要批示。賈國生對女工工作中和眾多女職工明確提出新的期待和規定：一、要全力宣傳策劃女職工先進集體事跡和先進工作者的個人事跡，在全公司產生爭先創優的深厚氣氛。要積極主動充分發揮各種各樣宣傳策劃媒體的功效，采用形式多樣，在全體人員員工中全力宣傳策劃女職工先進集體事跡和先進工作者的感人事跡，構建優秀無上光榮、爭當奉獻的深厚氣氛。眾多女職工要以優秀為楷模，做好本職工作，敬業愛崗。二、統一思想，堅定信念，向著良好發展趨勢的總體目標全力邁入。在8月1日舞鋼干部大會上，公司新領導班子明確提出了“四提升、三提升”的工作中整體構思。4月12日，公司領導成員又集中化一天的時間，科學研究謀化當今和將來一個階段的工作中，進一步豐富多彩了“四提升、三提升”的實際構思和對策。公司新領導成員有信心、有信心領著全體人員員工奪得扭虧增盈戰爭的全方位獲勝。眾多女職工要把觀念統一到公司對當前形勢的具體分析和決策部署上去，堅定信念，不畏艱難，向著良好發展趨勢的總體目標全力邁入。三、各個機構要關心關愛女工，讓舞鋼的“千萬家”充分發揮出大些的功效。各個機構尤其是工會，要從生活上關心關愛女工，從工作方面高度重視適用女工，要做好女工利益的管理者和老丈人。要堅持不懈服務大局、服務項目女工、服務基層的核心理念，推動眾多女職工，重點圍繞公司十一屆六次職代會建立的全年度目標任務，立足崗位，頑強拼搏，為完成“幸?？鞓肺桎摗⒔倌晡桎摗焙陚ニ{圖再創輝煌，再立新功。

公司領導班子、工會主席張志民高度肯定高度肯定了以往一年女工工作中所突出成績，充分肯定了女職工在公司生產運營和基本建設發展趨勢中做出的奉獻。張志民期待眾多女職工充足提高認識，提升思想意識，在公司戰困境、保存活、求發展趨勢戰爭中勤奮充分發揮“千萬家”功效。工作中進一步學習，在學習中提高工作能力，為打造出“幸?？鞓肺桎摗⒔倌晡桎摗鼻趭^提高本事，奉獻聰明智慧。張志民規定公會及女工機構充分發揮管理職能，凝聚力員工能量，維護保養女工利益。全力執行女職工開拓創新和素養合格工程項目，在科學研究、生產制造、管理方法及其后勤管理系統軟件充分發揮女職工“千萬家”功效。搞好女職工獨特權益維護，為女職工解決艱難、解決困難。進行贊不絕口的特點主題活動，豐富多彩女職工精神生活，提高機構魅力。

公司黨委書記錢澤旺誦讀了公司《關于表彰2012年度“十大巾幗建功立業標兵”的決定》和《關于表彰2012年度女職工先進集體和先進個人的決定》。

公司領導干部為“十大巾幗開拓創新模范”和得到平頂山市“優秀女職工聯合會”殊榮的公司女工委、10個公司女職工工作中先進單位頒獎典禮。為得到平頂山市“五一勞動榮譽證書”殊榮的先進集體事跡和10個公司女職工“三八”紅旗轎車團體頒獎典禮。另外遭受嘉獎的也有20個女職工先進集體事跡、63名優秀女職工、12名出色女工黨員干部、49個“文明家庭”。

參加會議的也有受表彰的女職工先進工作者、先進集體事跡代表，及其各二級單位黨政工領導干部、公會做事和一部分女職工代表。